Współczynnik ekwiwalentowy 2009 -2010
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego. W latach 2009-2010 współczynnik wynosi tyle samo. Ustala się go następująco:
- odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a następnie
- dzieląc otrzymany wynik przez 12.
W latach 2009-2010 jest 365 dni, a w tym:
- 253 dni pracy (ustalone na podstawie obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy, o którym mowa w art. 130 Kodeksu pracy,
- 52 niedziele,
- 52 dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
- 8 świąt przypadających w inne dni niż niedziele, tj.:
| Rok 2009 | Rok 2010 |
- Nowy Rok (1 stycznia) - czwartek
- drugi dzień Wielkiej Nocy (13 kwietnia) - poniedziałek
- Święto Państwowe Pierwszego Maja (1 maja) - piątek
- dzień Bożego Ciała (11 czerwca ) - czwartek,
- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) - sobota
- Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) - środa
- pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia) - piątek
- drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia) - sobota
| - Nowy Rok (1 stycznia) - piątek
- drugi dzień Wielkiej Nocy (5 kwietnia) - poniedziałek
- Święto Państwowe Pierwszego Maja (1 maja) - sobota
- Święto Narodowe Trzeciego Maja (3 maja) - poniedziałek
- dzień Bożego Ciała (3 czerwca) - czwartek
- Wszystkich Świętych (1 listopada) - poniedziałek
- Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) - czwartek
- pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia) - sobota
|
W celu ustalenia współczynnika ekwiwalentowego na 2009 i 2010 r. należy więc dokonać następującego obliczenia:
(365 dni - 52 niedziele - 8 świąt nieprzypadających w niedzielę - 52 dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy) : 12 = 253 : 12 = 21,08.
Współczynnik ekwiwalentowy wynosi 21,08.
Podstawa prawna:
- § 19 rozporządzenia MPiPS z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.).