Obowiązuje w okresie: od 1.1.2011 r. do 31.12.2012 r.

Wysokość świadczenia urlopowego 2011 - 2012
Pracownik zatrudniony w normalnych warunkach		Pracownik zatrudniony w szczególnie uciążliwych warunkach		Pracownik młodociany
na pełny etat	1093,93 zł	na pełny etat	1.458,57 zł	w pierwszym roku nauki	145,86zł
na 3/4 etatu	820,45 zł	na 3/4 etatu	1.093,93 zł	w drugim roku nauki	175,03zł
na 1/2 etatu	546,97 zł	na 1/2 etatu	729,29 zł	w trzecim roku nauki	204,20zł
na 1/4 etatu	273,48 zł	na 1/4 etatu	364,64 zł

Wysokość świadczenia urlopowego można dowolnie zwiększyć. Należy to do uprawnień pracodawcy. Wypłacanie świadczeń urlopowych w wyższej kwocie niż wynikająca z odpisu podstawowego będzie się jednak wiązało z dodatkowymi obciążeniami, gdyż kwota przekraczająca wysokość odpisu podstawowego nie będzie zwolniona z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Warto podkreślić, że kwota świadczenia urlopowego może być niższa niż wysokość odpisu podstawowego. Przepis art. 3 ust. 4 ustawy o zfśs stanowi bowiem, że wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć odpisu podstawowego. 

Dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wysokość tego świadczenia ustalamy proporcjonalnie do ich wymiaru czasu pracy.

Podstawa prawna:

• art. 3 pkt 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.).

---

 

 

Świadczenie urlopowe w okresie: 1.1.2010 r. - 31.12.2010 r.

Wysokość świadczenia urlopowego 2010 r.
Pracownik zatrudniony w normalnych warunkach		Pracownik zatrudniony w szczególnie uciążliwych warunkach		Pracownik młodociany
na pełny etat	1047,84 zł	na pełny etat	1397,13 zł	w pierwszym roku nauki	139,71zł
na 3/4 etatu	785,88 zł	na 3/4 etatu	1047,85 zł	w drugim roku nauki	167,66zł
na 1/2 etatu	523,92 zł	na 1/2 etatu	698,57 zł	w trzecim roku nauki	195,60zł
na 1/4 etatu	261,96 zł	na 1/4 etatu	349,28 zł

 

---

Świadczenie urlopowe w okresie: 1.1.2009 r. - 31.12.2009 r.

Wysokość świadczenia urlopowego 2009 r.
Pracownik zatrudniony w normalnych warunkach		Pracownik zatrudniony w szczególnie uciążliwych warunkach		Pracownik młodociany
na pełny etat	1000,04 zł	na pełny etat	1333,39 zł	w pierwszym roku nauki	133,34zł
na 3/4 etatu	750,03 zł	na 3/4 etatu	1000,04 zł	w drugim roku nauki	160,01zł
na 1/2 etatu	500,02 zł	na 1/2 etatu	666,70 zł	w trzecim roku nauki	186,67zł
na 1/4 etatu	250,01 zł	na 1/4 etatu	333,35 zł

 

---