Wskaźniki
Wzory
Powiadamiacz
Ważne adresy
Poszukujesz adresu urzędu i nie możesz go odnaleźć?
Sprawdź nasz spis najważniejszych adresów związanych z finansami publicznymi.
Dbamy o jakość
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Uwaga: Od 1 lutego 2012 r. następuje wzrost składki na ubezpieczenie rentowe!
| Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców w okresie 1.2.2012 r. – 31.12.2012 r. | |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 2115,60 zł |
| Emerytalne 19,52 % | 412,97 zł |
| Rentowe 8,00 % | 169,25 zł |
| Chorobowe 2,45 % | 51,83 zł |
| Wypadkowe od 0,67 % do 3,33 % | ustalana indywidualnie |
| Fundusz Pracy 2,45 % | 51,83 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2828,31 zł |
| Składka zdrowotna 9% | 254,55 zł |
| Składka zdrowotna 7,75% | 219,19 zł |
| Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców w okresie 1.1.2012 r. – 31.01.2012 r. | |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 2115,60 zł |
| Emerytalne 19,52 % | 412,97 zł |
| Rentowe 6,00 % | 126,94 zł |
| Chorobowe 2,45 % | 51,83 zł |
| Wypadkowe od 0,67 % do 3,33 % | ustalana indywidualnie |
| Fundusz Pracy 2,45 % | 51,83 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2828,31 zł |
| Składka zdrowotna 9% | 254,55 zł |
| Składka zdrowotna 7,75% | 219,19 zł |
1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2012 r. jest to kwota 3526 zł. Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięczne 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
2. Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej zawiera załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.11.2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. 2010 Nr 50 poz. 304).
Od 1 kwietnia 2007 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla osób, które zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego poniżej 10 osób lub nie mają REGON wynosi od 0,67% do 3,60%.
3. Składka na Fundusz Pracy
Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy stanowi kwota będąca podstawą wymiary składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez ograniczenia do wysokości 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Od marca 2009 r. wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalana jest raz do roku. Podstawa stanowi kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2011 r., które wyniosło 3771,08 zł.
Podstawa prawna:
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 16.12.2011 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2012 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. 2011 Nr 115 poz. 1160)
- obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 18.1.2012 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2011 r.
| Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców w okresie 1.1.2011 r. – 31.12.2011 r. | |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 2015,40 zł |
| Emerytalne 19,52 % | 393,41 zł |
| Rentowe 6,00 % | 120,92 zł |
| Chorobowe 2,45 % | 49,38 zł |
| Wypadkowe od 0,67 % do 3,33 % | ustalana indywidualnie |
| Fundusz Pracy 2,45 % | 49,38 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2704,31 zł |
| Składka zdrowotna 9% | 243,39 zł |
| Składka zdrowotna 7,75% | 209,58 zł |
1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2011 r. jest to kwota 3359 zł. Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięczne 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
2. Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej zawiera załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.11.2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. 2010 Nr 50 poz. 304).
Od 1 kwietnia 2007 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla osób, które zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego poniżej 10 osób lub nie mają REGON wynosi od 0,67% do 3,60%.
3. Składka na Fundusz Pracy
Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy stanowi kwota będąca podstawą wymiary składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez ograniczenia do wysokości 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Od marca 2009 r. wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalana jest raz do roku. Podstawa stanowi kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2010 r., które wyniosło 3605,74 zł.
Podstawa prawna:
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 15.12.2010 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2011 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. 2010 Nr 99 poz. 1173)
- obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 19.1.2011 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2010 r.
| Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców w okresie 1.1.2010 r. – 31.12.2010 r. | |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 1 887,60 zł |
| Emerytalne 19,52 % | 368,46 zł |
| Rentowe 6,00 % | 113,26 zł |
| Chorobowe 2,45 % | 46,25 zł |
| Wypadkowe od 0,67 % do 3,33 % | ustalana indywidualnie |
| Fundusz Pracy 2,45 % | 46,25 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2 592,46 zł |
| Składka zdrowotna 9% | 233,32 zł |
1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2010 r. jest to kwota 3146 zł. Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięczne 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
2. Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej zawiera załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.11.2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
Od 1 kwietnia 2007 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla osób, które zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego poniżej 10 osób lub nie mają REGON wynosi od 0,67% do 3,60%.
3. Składka na Fundusz Pracy
Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy stanowi kwota będąca podstawą wymiary składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez ograniczenia do wysokości 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Od marca 2009 r. wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalana jest raz do roku. Podstawa stanowi kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2009 r., które wyniosło 3 456,61 zł.
Podstawa prawna:
- obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2009 r. z 19.1.2010 r.,
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 grudnia 2009 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2010 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. Nr 80, poz. 997).
Poprzednia wersja: 1.3.2009 - 31.12.2009
Składki na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących:
| Minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców w okresie 1.3.2009 r. – 31.12.2009 r. | |
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 1 915,80 zł |
| Emerytalne 19,52 % | 373,96 zł |
| Rentowe 6,00 % | 114,95 zł |
| Chorobowe 2,45 % | 46,94 zł |
| Wypadkowe od 0,67 % do 3,33 % | ustalana indywidualnie |
| Fundusz Pracy 2,45 % | 46,94 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 2 491,57 zł |
| Składka zdrowotna 9% | 224,24 zł |
1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2009 r. jest to kwota 3193 zł (Dz. U. z 2009 r. nr 10, poz. 58).
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięczne 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
2. Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej zawiera załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.11.2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 200, poz. 1692 ze zm.).
Od 1 kwietnia 2007 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla osób, które zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego poniżej 10 osób lub nie mają REGON wynosi od 0,67% do 3,60%.
3. Składka na Fundusz Pracy
Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pracy stanowi kwota będąca podstawą wymiary składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez ograniczenia do wysokości 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Od marca 2009 r. wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalana jest raz do roku. Podstawa stanowi kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale 2008 r., które wyniosło 3.322,09 zł.
Podstawa prawna:
- obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2008 r. z 19.1.2009 r. (M.P. Nr 5, poz. 55),
- obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 grudnia 2008 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2009 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. nr 97, poz. 850).
