Czy sporządzone miesięczne sprawozdanie finansowe z Rady Rodziców można uznać za dzieło? Czy można zawrzeć umowę o dzieło z osobą sporządzającą takie sprawozdanie? Jakie wykonane prace można zakwalifikować do dzieła?  czytaj więcej »

Mam pytanie dotyczące zatrudnienia w naszej jednostce osoby do pracy w księgowości (jednostka samorządowa). Wiem, że musi być ogłoszony nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Proszę o odpowiedź, jak mamy to zrobić, bo jeszcze nigdy nie ogłaszaliśmy tego rodzaju naboru.  czytaj więcej »

W celu naliczenia odpisu na zfśs jednostka ma obowiązek w końcu roku dokonać korekty przeciętnej liczby zatrudnionych. Rozumiemy, że powyższy przepis nie dotyczy obowiązku korygowania stanu emerytów i rencistów?  czytaj więcej »

Jeśli we wrześniu zrobię odpis ZFŚS na 25% do wysokości planu, a w grudniu okaże się, że przy zmniejszeniu etatów odpis ten winien być mniejszy, to czy wówczas mam skorygować ten odpis i zwrócić tę nadwyżkę z konta socjalnego na konto wydatkowe do 31.12.2011 r.?  czytaj więcej »

Czy skarbnik może pełnić obowiązki głównego księgowego instytucji kultury, dla której organizatorem jest ta sama gmina? Nadmieniam, że główny księgowy instytucji kultury ma długie zwolnienie lekarskie?  czytaj więcej »

Nauczyciel zatrudniony w poradni, która w umowie jest wskazana jako miejsce wykonywania pracy, realizuje 1 dzień w tygodniu w placówkach oświatowych w terenie (konsultacje, badania, udział w uroczystościach). Nauczyciele potwierdzają obecność w pracy składając podpis na liście obecności. Czy realizując swoje zadania na zewnątrz powinni otrzymywać delegacje? Jeśli tak, to czy tylko do placówek gminnych, czy również miejskich?  czytaj więcej »

Jestem dyrektorem w szkole podstawowej. Obecnie w naszej szkole nie ma szatni, natomiast uczniowie trzymają swoje nakrycia wierzchnie w klasach w trakcie zajęć. Czy istnieją ku temu jakieś przeciwwskazania prawne? Obawiam się, że w razie kontroli zewnętrznych służb rozwiązanie takie może zostać uznane za niezgodne z przepisami.   czytaj więcej »

Mam pytanie dotyczące odprowadzenia 75% naliczonego odpisu od ZFŚS na koniec maja 2010 r. Jesteśmy jednostką budżetową i mamy obowiązek naliczania odpisu na ZFŚS. Pod koniec września 2009 r. sporządzony został plan, w którym ujęłam naliczenie w paragrafie 4440. Kwoty, na podstawie których naliczenie zostało dokonane, były szacunkowe. W lutym 2010 r. naliczyłam odpis na ZFŚS zgodnie z ustawą budżetową (podstawa dla nauczycieli) i ogłoszeniem Prezesa GUS. Tak naliczony fundusz był o 12.000 zł mniejszy niż plan. Dokonałam korekty w księgach, natomiast planu nie zmniejszałam. Na 31.5.2010 r. dokonałam przekazania 75% funduszu od naliczenia, a nie planu. Przekazany fundusz w stosunku do planu stanowił 63%, a nie 75%. Regionalna Izba Obrachunkowa żąda ode mnie wyjaśnienia i twierdzi, że powinnam przekazać 75% planowanej kwoty. W ustawie o ZFŚS napisane jest, że należy przekazać 75% naliczonego zgodnie z przepisami funduszu. Czy popełniłam błąd przekazując 75% naliczenia, uwzględniającego obowiązujące stawki na 2010 r.? Jakie konsekwencje grożą za nieprzekazanie 75% funduszu w stosunku do kwoty planowanej?    czytaj więcej »

Nasza jednostka planuje organizację wycieczki dla pracowników szkoły w całości sfinansowaną z ZFŚS. Czy wysokość dopłat do tego świadczenia musi być zróżnicowana, tzn. uzależniona od sytuacji materialnej pracowników? Czy takie świadczenie powinno być opodatkowane? Czy można zwolnić pracowników z podatku i czy wszyscy pracownicy mogą otrzymać dofinansowanie w takiej samej kwocie w sytuacji, gdy faktura za wycieczkę wystawiona przez biuro turystyczne będzie ogólna i nie będzie zawierała ilości uczestników wycieczki? Czy ustalenie ilości uczestników wycieczki jest obowiązkowe?  czytaj więcej »

Jesteśmy samorządową jednostką budżetową (oświatową) podległą starostwu. Mamy wątpliwości, czy nasza jednostka nadrzędna ma prawo wymagać od nas udzielania imiennych informacji dotyczących wynagrodzeń i zatrudniania naszych poszczególnych pracowników (np. imienne wykazy pracowników zatrudnianych z początkiem nowego roku szkolnego, comiesięczna informacja o wynagrodzeniach za godziny nadliczbowe poszczególnych nauczycieli, informacje o wynagrodzeniach pracowników administracji i obsługi). Nie chodzi o zbiorcze informacje na ten temat, ale o imienne, odnoszące się do konkretnych osób.  czytaj więcej »

Jakich dokumentów oraz danych można domagać się od pracowników w celu ustalenia ich uprawnień do korzystania z zfśs?   czytaj więcej »

W ramach funduszu socjalnego rocznie pracownikowi przysługuje świadczenie z tytułu wczasów pod gruszą w kwocie 850 zł oraz upominek świąteczny pieniężny w kwocie 220 zł. Czy można zastosować kwotę wolną od podatku w wysokości 380 zł, a jeśli tak, to jak to zrobić w ciągu roku?  czytaj więcej »

Czy ze środków ZFŚS możemy wypłacić pracownikom gotówkę zamiast bonów? I czy gotówka będzie opodatkowana?  czytaj więcej »