Serwis Wydawnictwa C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 19-05-2012
Wzory
Powiadamiacz
Ważne adresy
Poszukujesz adresu urzędu i nie możesz go odnaleźć?
Sprawdź nasz spis najważniejszych adresów związanych z finansami publicznymi.
Dbamy o jakość
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 08.03.2012
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenie/o dzieło można zapłacić za koszty podróży, noclegów? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 23.02.2012
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Jak rozliczyć dietę za podróż służbową na obszarze kraju. Delegacja odbyła się pojazdem służbowym w dniach od 16.9.2011 r. godz. 14.00. do 18.9.2011 r. godz. 14.00. Pracodawca zapewnił zakwaterowanie oraz wyżywienie: 16.9. – kolację, 17.9. – śniadanie, obiad, kolację, 18.9. – śniadanie. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 23.02.2012
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Pracownik odbywa podróż służbową własnym samochodem. Czy pracodawca, rozliczając delegację, oprócz ryczałtu za kilometry może zwrócić koszty poniesionych opłat parkingowych oraz za przejazd płatną autostradą (wydatek udokumentowany)? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 17.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Pensum łączone nauczyciela w Radach 4/2.4 (obliczanie godzin ponadwymiarowych w przykładzie na str. 6 zostało ustalone następująco: – wymiar z j. polskiego 0,5 (9 godzin realizowanych/18-godzinne pensum), – wymiar z biblioteki 0,73 (22 godziny realizowane/30-godzinne pensum), – łącznie wymiar zrealizowanego etatu 1,23 (0,5 + 0,73, tj. 31 godzin faktycznie realizowanych), – wymiar 1 etatu = 25 godzin (31 zrealizowanych godzin/1,23 wymiaru realizowanego etatu). Nauczyciel realizuje 6 godzin ponadwymiarowych (31 łącznie, w tym 25 pensum i 6 godzin ponadwymiarowych). Z jakiego wyliczenia jest pensum 25 godzin w etacie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 17.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
W szkole „X” został zatrudniony na 1/2 etatu konserwator, który otrzymał wynagrodzenie zasadnicze, 20% dodatku stażowego i 20% premii. Następnie ten sam pracownik został zatrudniony jednocześnie w drugiej szkole „Y” na 1/2 etatu. Czy pracownikowi należy się dodatek stażowy w wysokości 20% również w szkole „Y"? Czy nagrodę jubileuszową należy wypłacić w dwóch szkołach? Obie szkoły obsługuje ten sam GZEAS. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 15.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Jak zgodnie z prawem zwolnić księgową zatrudnioną w placówce jednostki samorządu terytorialnego (przedszkole)? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 15.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Czy zwolnienie bez wypowiedzenia, zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b KP, można zastosować w przypadku zwolnienia nauczyciela kontraktowego zatrudnionego w szkole na czas nieokreślony? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 11.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Jestem nauczycielką geografii i ponadto prowadzę bibliotekę w szkole. W tym roku zabraknie mi 1 godziny do całego etatu. W szkole jest prowadzona świetlica, więc istniałaby możliwość uzupełnienia etatu. Czy jest możliwość składania przez mnie wniosku o uzupełnienie etatu w tej szkole? Jaka była by podstawa prawna? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 10.08.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Nauczycielka została zwolniona na podstawie art. 20 KN z dniem 31.8.2009 r. Na jej wniosek przeszła w stan nieczynny, który skończył się 28.2.2010 r. Od 11.2.2010 do 22.7.2010 r. przebywała na zasiłku chorobowym. Od 23.7.2010 otrzymała rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Czy w tej sytuacji:
szkoła powinna wypłacić jej odprawę z tytułu przejścia na rentę? 1.9.2010 r. nauczycielka nabyłaby prawo do nagrody jubileuszowej za25 lat pracy. Czy należy ją wypłacić? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.07.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Czy przy ustalaniu liczby pracowników, o której mowa w art. 21 ust. 1 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wlicza się osoby zatrudnione w ramach robót publicznych przy usuwaniu skutków powodzi zgodnie z art. 21 ust. 2 ustawy z 24.6.2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z 2010 r. (Dz.U. Nr 123, poz. 835 ze zm)? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 12.07.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Czy kierownik jednostki sektora finansów publicznych może w drodze zarządzenia wewnętrznego określić, że zwrotowi na rzecz pracownika podlegają również wydatki związane z biletami parkingowymi, a które są niezbędne w związku z odbywaną podróżą służbową, czy też należy przyjąć, że stawka za 1 km przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów podróży służbowych została skalkulowana w ten sposób, że rekompensuje pracownikowi odbywającemu tę podróż wszelkie wydatki z nią związane, w tym również te dotyczące zakupionych biletów parkingowych? Czy pracodawca może oddelegować pracownika w podróż służbową i zwrócić pracownikowi jej koszty, jeżeli trasa tej podróży pokrywa się z drogą pracownika z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia pracy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 03.05.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Jako liceum ogólnokształcące mamy zrealizować projekt szkoleniowy z funduszy unijnych dla uczniów naszej szkoły. Czy można zatrudnić do realizacji ww. projektu własnych nauczycieli? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 08.04.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Rozwiązaliśmy umowę z pracownikiem, który pobierał świadczenie rehabilitacyjne. Później okazało się, że pracownik ten otrzymał rentę, a więc w świadectwie pracy nie została ujęta informacja o odprawie rentowej. Jak w tej sytuacji powinno to być uzupełnione? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 07.04.2011
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
W jednostce organizacyjnej jednostki samorządu terytorialnego obowiazuje 5-dniowy tydzień pracy (8 godz./dobę). Ile godzin czasu wolnego powinien otrzymać pracownik, jeżeli przepracowal cały tydzień i dodatkowo 4 godz. w sobotę i 6 godz. w niedzielę?
Czy na wniosek pracownika dni wolnych za oba przepracowane dni można udzielić razem (np. przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego), czy należy stosować zasady 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 30.12.2010
Kategoria: Przebieg zatrudnienia
Pracownik jednostki samorządu terytorialnego został wysłany w podróż służbową do Francji. Delegacja trwała od 4.10. od godziny 9 rano do 7.10. do godziny 19. W czasie trwania delegacji pracownik miał zapewnione przez organizatorów częściowe wyżywienie w postaci śniadań i obiadów. Jaka wysokość diety będzie mu przysługiwała w zaistniałej sytuacji? czytaj więcej »
